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为何99%创新都是垃圾|疑问解答

1. 如果加密资产暴涨,会吸引越来越多的人才进入这个领域,从而会出现爆发式的创新应用,这符合逻辑吗?

加密资产的暴涨一定会吸引越来越多的人进入这个领域。不过这样的人鱼龙混杂,里面既有人才,也有投资者,更有投机者。在这样的人中,会有多少能创造出爆发式的创新应用,我是很怀疑的。

我更相信真正能在这个领域里创造出爆发式创新应用的人还是出于兴趣、爱好、热忱甚至某种使命感。

这在每个领域几乎都是如此。

马云创立阿里巴巴的时候,他希望连接中国和世界,为中小企业提供新的商机和平台。

拉里佩奇和谢尔盖布林创建谷歌时更多的是认为自己能改进搜索体验,提供更精准的搜索结果。

Vitalik创建以太坊的时候想的是创建一个能拥有图灵完备功能的区块链平台。

OpenAI创建的时候,是希望抢在互联网巨头之前开发出一个对全人类都有益的人工智能。

......

这样的例子数不胜数。

这些例子中的主人公们在起步阶段无一例外碰到的都是怀疑、嘲笑、不解。

他们没有一个是因为互联网、区块链或者人工智能在他们起步的那个年代能给他们马上带来肉眼可见的经济利益而启动自己的梦想的。

他们都是因为内心的追求、理想和热忱而勇敢地闯进了一个个前人从未涉足的蛮荒之地,最终创造出了一个又一个颠覆性的应用。

2. Magic转到zkSync二层,对这个项目还看好吗?

对Magic转用zkSync开发自己的第二层扩展我确实有点不太理解。我觉得就用Arbitrum的技术栈做一个现成的二层扩展既方便又高效。

或许这个项目有现在暂时不方便对外公开的想法或者规划吧。

这个项目最近一段时间表现比较平庸,算不上好,也算不上不好。它的代币我一直留着,没有卖。

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3. 看了这么多所谓的创新,99%都是垃圾。

其实这个现象很正常,这就是大自然的规律。

在任何一个领域绝大多数项目都是陪跑;在任何一个团体中绝大多数人都是跟班;在任何一个生态中绝大多数物种都是食物链的底层。

很多时候,在一堆项目中找真正的创新和大海捞针并没有太大的区别:99%的时候都是尝尽心酸、咽下苦果,但就是那1%的机会找到那根针时,那种成就感又是绝大多数人一辈子都无法体会的。

想要品尝站上巅峰的成就感就必须承受跌落深渊的恐惧。

4. 现在用什么普通笔记本电脑在家可以挖矿的项目吗?

在加密生态,看一个项目优势在哪里有时候不太容易,但看它缺陷在哪里有时候反而容易。

比如这个留言中提到的挖矿。

如果这个项目用普通电脑就能挖矿而且挖出来矿还能卖钱,那就意味着没有任何技术门槛和参与门槛,人人都可以参与并且还能挣钱。

这样的项目如果不是庞氏,那它最终一定就会变成所有的参与者都拼命买电脑挖矿,变成谁的电脑多谁才能真正挣钱---项目就变成纯粹的资金游戏了。

对这样的项目,一般的散户就没有太大的必要参与了。

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Alliance 2024年加密初创公司趋势:选哪条链?做什么产品?

1L1

创业公司会选择哪些区块链?

•以太坊仍然是创业公司选择进行开发建设的主要生态系统(约占申请创业公司的2/3)。

•Solana(目前为18%)和比特币(5%)在过去一年半的时间里增长迅速。我们预计在下一个年度报告中将看到更多Solana创业公司的身影。

2EVM L2

•以太坊生态内,如今有59%的创业公司都是基于Optimistic rollups(Optimism、Base和Arbitrum)开发建设的。

•Polygon正在渐渐失去思想份额,Polygon zkEVM落后于Optimistic竞对。

•Base增长最快,在短短一年内增长到28%以上。我们预计这一数字还将继续增长。

3、垂直类产品

我们的申请者们正在打造什么类型的产品?

•越来越受欢迎的垂直类产品:基础设施、DeFi、支付、AI x Crypto。

•日渐失宠的垂直类产品:DAO和NFT。

4、地理位置

创始人位于哪里?

•欧洲(31%)、美国和加拿大(29%)以及亚洲(27%)是目前创业公司最多的三个地区。

•但由于监管方面的问题和其他原因,美国和加拿大的创业公司占比一直在稳步下降,而亚洲和非洲则持续增长。

5、热门流行语

哪些关键词被频繁提及?

•在过去12个月里越来越流行的流行语有:完全同态加密(FHE)、链抽象、meme模因、SocialFi、预测市场、流动性质押、restaking再质押、RWA现实世界资产、稳定币、L1、L2和L3。谢天谢地,还没有提到L4。

6、创始人背景

创始人出自哪些学校和公司?

•如今,申请加入我们加速器的创始人中有30%拥有大型科技公司(S&P500)经验,有12%的创始人曾就读于顶级学府(QS排名前100的大学)。

7、团队构成

创始团队的构成情况如何?

•39%的创业公司只有一位创始人,而在那些有多创始人的公司中,他们的股权常常差不多是平均分配的。

•72%的加密创业公司完全是远程工作模式(没有员工在现场办公)。

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